Category: соціальне право
-
Пересилання лікарняних листків від лікаря в Німеччині до німецької каси страхування. Право на отримання допомоги по хворобі від німецької каси страхування призупиняється до моменту повідомлення каси страхування про непрацездатність. Це не стосується випадків, коли повідомлення надходить протягом тижня після встановлення непрацездатності лікарем або якщо дані про непрацездатність передаються в електронному вигляді. […]
-
Допомога по догляду з Німеччини Допомога по догляду з Німеччини належить особам, які підлягають німецькому страхуванню по догляду (Pflegeversicherung). Всі, хто застрахований у німецькій касі хворих, автоматично застраховані в німецькій касі по догляду. Заяву на допомогу по догляду з Німеччини завжди подають до своєї німецької каси хворих – при ній завжди є…
-
Працівники в Німеччині, які перебувають на лікарняному, можуть вимагати відпустку за час лікарняного. Дотепер суди в Німеччині виходили з припущення, що таким чином можна накопичити права на відпустку максимум за 2 роки і 2 місяці. Приклад 1: Пан Адам працює в Німеччині з 2021 року як водій. Весь 2022 рік він був на лікарняному,…
-
Вагітні жінки в Німеччині захищені від звільнення. Не має значення, наскільки велике підприємство або як довго ви працюєте. Вагітні жінки в Німеччині можуть не працювати протягом 6 тижнів до пологів і 8 тижнів після пологів. Якщо робота загрожує здоров’ю матері або дитини, лікар може заборонити роботу ще раніше, ніж за 6 тижнів […]
-
За перші 6 тижнів лікарняного в Німеччині платить роботодавець. Лікарняний становить тоді 100% звичайної брутто-зарплати. Зазвичай достатньо самого лікарняного, щоб вимагати оплату лікарняного від роботодавця в Німеччині. Однак є випадки, коли роботодавець у Німеччині може оскаржити лікарняний. Тоді нам не залишається нічого іншого, як вказати нашого лікаря як свідка, який підтвердить непрацездатність […]
-
Фінансові проблеми фірми завжди зачіпають її працівників. У Німеччині це найчастіше виглядає так, що частина працівників або навіть усі працівники не отримують зарплати взагалі, і це не тільки за один місяць, але, наприклад, за два місяці. Якщо роботодавець у Німеччині заборгував дві зарплати, тоді працівник може відмовитися від подальшої роботи до виплати заборгованих зарплат. Однак…
-
Комунікація з установами в Німеччині – як себе убезпечити. Як контактувати з установами в Німеччині? З такими як каса хворих (Krankenkasse), каса від нещасних випадків на роботі (Berufsgenossenschaft) або Familienkasse/сімейна каса? І як контактувати так, щоб не було відповіді, що „жодні документи до нас не дійшли“? Краще кількома способами одночасно. E-mail. Варто надсилати документи…
-
З’явилася нова тривожна тенденція – можна спостерігати, що трудові суди в Німеччині посилюють правила щодо лікарняних. Особливо в період звільнення – якщо період лікарняного наближається до періоду звільнення, тоді, безумовно, потрібно готуватися до одного: може статися так, що лікару доведеться свідчити в суді. До цього взагалі дійде, якщо трудовий суд у Німеччині […]
-
Виписування лікарняних заднім числом є ризикованим, якщо ми хочемо отримати гроші за цей період від роботодавця з Німеччини або з німецької каси хворих. Виписування більш ніж 3 дні заднім числом дає роботодавцю в Німеччині право поставити під сумнів лікарняне. Тоді потрібно викликати лікаря як свідка, а попередньо подбати про те, щоб він вів належну…
-
Нехтування листами від каси хворих у Німеччині може бути дуже дорогим. Це стосується осіб, які займаються власною діяльністю (Gewerbe), адвокатів, лікарів, архітекторів та власників компаній у Німеччині. Якщо ми не відреагуємо протягом 3 років від кінця відповідного календарного року на листи щодо внесків на медичне страхування від німецької каси хворих, тоді будуть встановлені найвищі внески,…