Tag: звільнення вагітної жінки
-
Захист від звільнень у Німеччині залежить від двох умов – має минути 6 місяців працевлаштування у фірмі, і на підприємстві, де ми працюємо, має бути більше ніж 10 осіб, працевлаштованих на повний робочий день. Це означає, що в малих фірмах та протягом перших 6 місяців працевлаштування ми не захищені в Німеччині від звільнень. Від цього…
-
Виявлення вагітності після звільнення з роботи в Німеччині – запізно? Вагітних жінок у Німеччині не можна звільняти з роботи. Не має значення, як довго жінка працює і наскільки велика компанія. Якщо вагітна жінка отримує звільнення з роботи в Німеччині – тоді вона повинна протягом 2 тижнів повідомити роботодавця про вагітність і протягом 3 тижнів подати…
-
Звільнення вагітних жінок у Німеччині – закриття підприємства. Звільнення жінки в Німеччині є неприпустимим під час вагітності, до чотирьох місяців після викидня після 12-го тижня вагітності та до кінця періоду захисту після пологів, але щонайменше до чотирьох місяців після пологів, якщо роботодавець знає про це на момент звільнення або якщо роботодавець буде про це поінформований…
-
Вагітні жінки в Німеччині захищені від звільнення. Не має значення, наскільки велике підприємство або як довго ви працюєте. Вагітні жінки в Німеччині можуть не працювати протягом 6 тижнів до пологів і 8 тижнів після пологів. Якщо робота загрожує здоров’ю матері або дитини, лікар може заборонити роботу ще раніше, ніж за 6 тижнів […]