Чи може роботодавець у Німеччині односторонньо змінювати договір?

Раз ефективно укладений договір є в принципі обов’язковим. Так само і в німецькому трудовому праві.

Буває, що німецький роботодавець, незважаючи на це, намагається односторонньо змінити умови договору.

Він може це робити, наприклад, через змінююче звільнення („Änderungskündigung“). Але чи завжди?

Якщо роботодавець у Німеччині

– розриває трудові відносини і

– у зв’язку з цим розірванням пропонує працівнику продовжити трудові відносини на змінених умовах праці (найчастіше все в одному листі),

тоді працівник може прийняти цю пропозицію з застереженням, що зміна умов праці не є невідповідною трудовому законодавству (конкретно „unter dem Vorbehalt, daß die Änderung der Arbeitsbedingungen nicht sozial ungerechtfertigt ist.“).

Працівник повинен у Німеччині повідомити про це застереження роботодавця в період звільнення, але не пізніше ніж протягом трьох тижнів від отримання звільнення.

Роботодавець повинен мати в Німеччині конкретні причини, через які він сам змінює умови договору. Наприклад: одностороння зміна робочого часу або розміру заробітної плати вимагає відповідного обґрунтування – тимчасові фінансові проблеми/зниження прибутку від діяльності компанії самі по собі не є в Німеччині причиною для зміни умов договору працівника!

Якщо працівник подасть позов протягом 3 тижнів від отримання письмового звільнення, тоді німецький трудовий суд перевірить, чи роботодавець здатен виявити та довести причини, через які він хотів змінити договір.

Увага!: якщо ми не приймемо нові умови договору із застереженням протягом періоду звільнення (до максимум 3 тижнів від отримання письмового звільнення), тоді навіть після скасування звільнення німецьким трудовим судом роботодавець зможе нам закинути, що працівник ухилився від отримання доходу після звільнення, і відмовити у виплаті за цей час – про цю тему я писала тут:

https://trudovi-prava-nimechchyna.de/hroshi-za-period-pislia-nezakonnoho-zvilnennia-v-nimechchyni/

https://trudovi-prava-nimechchyna.de/iak-povodytysia-pislia-zvilnennia-z-roboty-v-nimechchyni/

https://trudovi-prava-nimechchyna.de/obov-iazok-poshuku-roboty-pislia-zvilnennia-v-nimechchyni/


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *