Tag: роботодавець змінює договір
-
Чи може роботодавець у Німеччині односторонньо змінювати договір? Раз успішно укладений договір є в принципі обов’язковим. Так є і в німецькому трудовому праві. Буває, що німецький роботодавець, незважаючи на це, намагається односторонньо змінити умови договору. Він може це робити, наприклад, через розірвання з метою зміни („Änderungskündigung“). Але чи завжди? Якщо роботодавець у Німеччині –…
-
Коли працівник вважає накази роботодавця в Німеччині незаконними. Роботодавець у Німеччині може визначати місце та час виконання роботи на власний розсуд, за умови, що ці умови праці ще не визначені трудовим договором. Це стосується також конкретних завдань. Це стосується також порядку та поведінки працівників на підприємстві. Накази можуть бути простими, наприклад – […]