Tag: рада підприємства
-
Ініціювання та участь у виборах до виробничих рад – це спосіб захисту від звільнень у Німеччині! Звільнення члена виробничої ради в Німеччині є неприпустимим. Захист члена виробничої ради діє навіть після закінчення терміну повноважень виробничої ради – протягом 12 місяців після закінчення терміну повноважень. Регулярний термін повноважень виробничої ради (Betriebsrat) у Німеччині становить чотири роки.…
-
Захист від звільнень у Німеччині залежить від двох умов – має минути 6 місяців працевлаштування у фірмі, і на підприємстві, де ми працюємо, має бути більше ніж 10 осіб, працевлаштованих на повний робочий день. Це означає, що в малих фірмах та протягом перших 6 місяців працевлаштування ми не захищені в Німеччині від звільнень. Від цього…