Category: відпустка по догляду за дитиною / виховна відпустка
-
Вагітні жінки в Німеччині захищені від звільнення. Не має значення, наскільки велике підприємство або як довго ви працюєте. Вагітні жінки в Німеччині можуть не працювати протягом 6 тижнів до пологів і 8 тижнів після пологів. Якщо робота загрожує здоров’ю матері або дитини, лікар може заборонити роботу ще раніше, ніж за 6 тижнів […]
-
Кожен працівник у Німеччині має право на 4 тижні відпустки на рік. Якщо працівник працює 2 дні на тиждень, тоді він має 8 днів відпустки на рік (2 х 4). Якщо працівник працює 3 дні на тиждень, тоді він має 12 днів відпустки на рік (3 х 4). Ми можемо вимагати відпустку після закінчення 6…
-
Особи, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною (материнській/батьківській), можуть отримувати з цієї причини гроші з Німеччини (Elterngeld). Коли можна вимагати таких виплат? – один із батьків повинен мати трудовий договір у Німеччині, – альтернативно, один із батьків повинен мати зареєстровану підприємницьку діяльність у Німеччині (Gewerbe), – відповідний батько повинен перебувати у відпустці по…
-
Кожен працівник у Німеччині може скористатися так званою Elternzeit (батьківською відпусткою) та пов’язаним з нею захищеним періодом, якщо дитина, на яку береться відпустка, проживає разом з ним і він займається доглядом за дитиною. Заява на батьківську відпустку в Німеччині має бути подана до 3-річного віку дитини. Ця відпустка може бути розділена на три частини, які…