Tag: Krankschreiben
-
Розмір лікарняних від німецького роботодавця – розмір лікарняних від німецької каси страхування Працівниця, нездатна до роботи через стан здоров’я, отримує в Німеччині лікарняні виплати. Протягом перших 6 тижнів лікарняних німецький роботодавець зобов’язаний продовжувати виплату попередньої заробітної плати. Ось як розраховуються лікарняні від роботодавця в Німеччині: 1. Якщо заробітна плата є сталою (наприклад, 2.500,00 € брутто…
-
Видача лікарняного (L4) під час відео- чи телефонної консультації – чи це можливо в Німеччині? Під час пандемії відео- та телефонні консультації стали популярною формою медичних консультацій. Виникає питання, чи на їх основі можна видати лікарняний/довідку про непрацездатність і вимагати лікарняний від роботодавця в Німеччині або від німецької каси хворих. Згідно з німецьким законодавством, це…
-
Заперечення достовірності лікарняного у німецькому праві, коли період хвороби дорівнює періоду звільнення. Німецький Федеральний Суд з трудових справ (Bundesarbeitsgericht, еквівалент польського Верховного Суду) вирішив, що достовірність лікарняного, тобто L4, може бути оскаржена роботодавцем, якщо працівник подав заяву про звільнення, і того ж дня було видано L4, що точно збігається з періодом звільнення. Працівниця у цій…
-
Видача L4 в рамках лікарняного з німецької каси хворих. Лікарняний з німецької каси хворих виплачується хворому в розмірі 70% від звичайної зарплати до 1,5 року – навіть якщо хворий втратив роботу в цей час і перебуває в Польщі. Важливо, щоб лікарняний не розпочався до закінчення чотирьох тижнів від початку виникнення трудових відносин. Важливою є також…
-
Кожному працівникові, напевно, не раз траплялося, що він не отримав запису до лікаря в день, коли захворів, або мусив продовжити лікарняний. Справа настільки серйозна, що неясності розсудив німецький соціальний суд – з позитивним для хворих працівників результатом. Федеральний соціальний суд (Bundessozialgericht) ухвалив 26.03.2020 рішення (справа № B 3 KR 10/19 R) щодо медичної довідки […]