Звільнення працівника в Німеччині під час та через хворобу є допустимим. На відміну від Польщі, факт перебування на лікарняному (раніше „L4“) сам по собі не перешкоджає звільненню хворого працівника. У більшості випадків звільнень у Німеччині працівників з Польщі такі звільнення не відповідали умовам допустимого звільнення через стан здоров’я працівника. Якщо у даного роботодавця минуло 6…