Tag: захист від звільнення
-
Звільнення вагітних жінок у Німеччині – закриття підприємства. Звільнення жінки в Німеччині є неприпустимим під час вагітності, до чотирьох місяців після викидня після 12-го тижня вагітності та до кінця періоду захисту після пологів, але щонайменше до чотирьох місяців після пологів, якщо роботодавець знає про це на момент звільнення або якщо роботодавець буде про це поінформований…
-
Як працівники в Німеччині за трудовим договором захищені від звільнення? Особи, які працюють у Німеччині за трудовим договором (Arbeitsvertrag), захищені від звільнення, якщо вони відповідають двом умовам: вони працюють у даній компанії понад 6 місяців, а підприємство, на якому вони працюють, наймає більше ніж 10 осіб на повний робочий день (до 20 годин на тиждень…
-
Кожен працівник у Німеччині може скористатися так званою Elternzeit (батьківською відпусткою) та пов’язаним з нею захищеним періодом, якщо дитина, на яку береться відпустка, проживає разом з ним і він займається доглядом за дитиною. Заява на батьківську відпустку в Німеччині має бути подана до 3-річного віку дитини. Ця відпустка може бути розділена на три частини, які…