Записи про заробітну плату в німецькому трудовому договорі. Німецькі роботодавці зобов’язані надавати інформацію в письмовій формі щодо розміру заробітної плати в Німеччині. Якщо немає письмових домовленостей або домовленостей у формі тексту, тоді усні домовленості в Німеччині є обов’язковими – але їх може бути важко довести. Однак, якщо подальше розрахування заробітної плати надає докази щодо конкретних…
Розмір заробітної плати за час відпустки та компенсації за відпустку в Німеччині Під час законодавчо встановленої мінімальної відпустки працівник у Німеччині зберігає право на заробітну плату за час, який не був відпрацьований через відпустку. Ставка за цей умовний робочий час розраховується на основі заробітку за останні 13 тижнів. У разі постійного підвищення заробітної плати, яке…