Витрати на адвоката у справах про звільнення в Німеччині

Адвокатські витрати у справах про звільнення в Німеччині

У трудовому праві Німеччини кожен несе власні адвокатські витрати – навіть якщо виграє справу. Це означає, що працівник після виграної справи все одно мусить заплатити за власного адвоката.

Так є з усім, що відбувається перед судом (наприклад, нагадування) до кінця 1-ї інстанції.

За апеляцію (тобто від 2-ї інстанції) в Німеччині платить той, хто програв – так само, як і в інших галузях права.

Законні адвокатські збори розраховуються в Німеччині залежно від вартості спору та стадії, на якій закінчується справа. Я писав про це тут:

https://trudovi-prava-nimechchyna.de/nu-vlasne-skilky-vse-tse-meni-koshtuvatyme-advokatski-vytraty-u-trudovomu-pravi-nimechchyn/

А як це виглядає у справах про звільнення в Німеччині?

Позов проти звільнення в Німеччині має на меті поновлення на роботі. Вихідні допомоги найчастіше є предметом домовленостей та конкретних обставин – вони не належать у Німеччині автоматично.

Суди праці в Німеччині встановлюють як вартість спору про звільнення захищеного працівника 3-кратний місячний заробіток брутто.

Приклад:

Пан Адам заробляє щомісяця 2.500,00 € брутто. Він працює у фірмі понад 6 місяців, фірма наймає на місці понад 10 працівників на повний робочий день – пан Адам є захищеним працівником.

Фірма дала звільнення через 2 роки, оскільки пан Адам пішов на лікарняний.

Пан Адам звернувся до адвоката, і той оскаржив звільнення.

Німецький суд праці дає зрозуміти, що вважає звільнення недійсним.

Сторони домовляються про виплату залишку лікарняного та вихідної допомоги в розмірі 2.500,00 € брутто.

Німецький суд праці встановлює вартість спору у справі Адама на 7.500,00 € (3-кратний місячний заробіток).

Законні адвокатські витрати пана Адама у такій справі становлять 2.114,63 € брутто (оскільки дійшло до угоди). Залежно від того, за яким податковим класом буде оподатковуватися вихідна допомога, вона піде повністю на адвокатські витрати.