„Власне, а скільки мені все це коштуватиме?“ – адвокатські витрати у трудовому праві Німеччини.
У Німеччині у трудовому праві до кінця першої інстанції кожен несе власні адвокатські витрати.
Це незалежно від того, чи хтось виграє, чи програє справу в суді.
Так само відбувається і за написання претензій/вимог у трудовому праві (тобто перед зверненням до суду в Німеччині).
Наразі в німецькій юридичній літературі з’являються думки, що у справах, які стосуються європейського права, витрати на адвоката працівника повинен нести роботодавець (якщо роботодавець програє справу). Йдеться про вимоги щодо:
– дискримінації,
– питань материнства (тобто до пологів і 8 тижнів після пологів),
– ймовірно, відпустки (увага, досі не підтверджено!).
Але це досі не підтверджено судами з трудових спорів у Німеччині…
У всіх інших справах (справи про звільнення, лікарняні, понаднормові, звичайна зарплата) вам доведеться самостійно платити за адвоката.
А це боляче.
Приклад:
Пан Яцек не отримав у Німеччині лікарняні за місяць липень – загалом 2 500,00 євро брутто.
Пан Яцек доручає справу адвокату в Німеччині.
Якщо роботодавець сплатить після подання позову, законодавчі адвокатські витрати становитимуть у Німеччині 367,23 євро брутто (при позові на 2 500,00 євро брутто).
Якщо дійде до судового засідання, а потім вироку або виплати заборгованості роботодавцем, законодавчі витрати становлять у Німеччині 684,25 євро брутто (при позові на 2 500,00 євро брутто).
Якщо дійде до мирової угоди, тоді законодавчі адвокатські витрати становитимуть у Німеччині 948,43 євро брутто (при позові на 2 500,00 євро брутто).
Варто знати, що переважна більшість справ у німецьких судах з трудових спорів закінчується мировими угодами – вони дуже зручні для суддів, тому судді в судах з трудових спорів у Німеччині тиснуть, наскільки можуть, на укладання мирових угод…
Якщо пан Яцек не має дітей + вийшов з церкви + буде оподатковуватися за 1-м податковим класом = тоді з 2 500,00 євро брутто на руки він отримає 1 765,34 євро.
І з цього йому доведеться заплатити, можливо, навіть 948,43 євро за адвоката.
З лікарняних за місяць липень йому залишиться тоді 816,91 євро на руки… (1 765,34 євро на руки мінус адвокатські витрати 948,34 євро).
Як цього уникають німці?
50% домогосподарств у Німеччині мають страхування від правових спорів (Rechtsschutz) – у осіб з адресою в Німеччині це 1-й варіант. Тоді можна обирати будь-якого адвоката в Німеччині.
Або записатися до німецьких профспілок – вони надають своїх працівників для ведення справи. Проблема в тому, що в них досі замало юристів, які говорять польською – хоча адвокати з німецькими ліцензіями, які говорять польською, є в кожному більшому місті Німеччини… Але навіть якщо вам доведеться заплатити комусь за допомогу в комунікації з німецьким профспілковим юристом, це все одно буде вигідніше, ніж наймати адвоката.
Це все не ідеальні рішення, але „під завісу“, в довгостроковій перспективі, вигідно.
Ще гірше, якщо роботодавець оподатковує нас у Німеччині за 6-м податковим класом.
Приклад:
Пан Юлек виборов еквівалент за відпустку в розмірі 5 000,00 євро брутто.
При 6-му податковому класі на руки йому залишається 2 592,59 євро.
Дійшло до мирової угоди – законодавчі витрати власного адвоката тоді становлять 1 414,91 євро (при позові на 5 000,00 євро брутто).
Після виплати еквіваленту за відпустку за 6-м податковим класом та адвокатських витрат з 5 000,00 євро брутто пану Юлеку на руки залишається 1 177,69 євро.
Про те, коли роботодавці в Німеччині не тільки можуть, але й мусять застосовувати 6-й податковий клас, я писав тут:
Перекладачі, бюро, що ведуть бухгалтерію тощо, які намагаються виконувати роботу німецьких адвокатів, але за півціни – кожна з цих осіб не несе відповідальності за свої помилки при веденні справ, бо договори між вами та такими бюро/перекладачами про ведення справ у Німеччині є недійсними.
Залишаються отже лише 2 варіанти – страхування від правових спорів (Rechtsschutz) або запис до німецьких профспілок.
Leave a Reply