Tag: трудові претензії Німеччина
-
Колективні договори та святкові доплати Таке право можуть передбачати німецькі колективні договори (Tarifvertrag). Це угоди між профспілками та організаціями роботодавців. Вони застосовуються в першу чергу до членів німецьких профспілок. До цих угод можуть приєднатися всі працівники відповідної галузі, за яку відповідає певна профспілка. Не потрібне представництво профспілки на нашому підприємстві в Німеччині, щоб приєднатися […]
-
Можна багато втратити – втрата грошей з Німеччини за невикористану відпустку! Вимога працівника щодо грошей за невикористану відпустку в Німеччині може підлягати як строку позовної давності, так і німецьким коротким строкам відмови. Позовна давність проти строків відмови Звичайна позовна давність у Німеччині зазвичай настає після 3 календарних років. Набагато коротші німецькі строки відмови – це…