Tag: припинення трудового договору Німеччина
-
Як розірвати трудовий договір у Німеччині. Перше, про що слід пам’ятати, це те, що згідно з німецьким законодавством, звільнення має бути передано в паперовій формі з оригінальним підписом працівника. Таким чином, звільнення, надіслане роботодавцю в сканованому або сфотографованому вигляді електронною поштою або через WhatsApp, не припиняє трудовий договір у Німеччині. Наступне питання – це терміни…
-
Часта помилка роботодавця при звільненні через хворобу в Німеччині. Якщо працівник у Німеччині протягом одного року був непрацездатний протягом періоду, що перевищує шість тижнів – безперервно або повторно – тоді роботодавець, за згодою та за участю зацікавленого працівника та відповідних установ, зобов’язаний визначити можливості подолання непрацездатності. Також досліджується, за допомогою яких […]