Гроші за невикористану відпустку в Німеччині – правила та один сюрприз. Грошова компенсація належиться в Німеччині за відпустку, яка через припинення трудових відносин не могла бути повністю або частково використана. Це означає, що грошова компенсація за відпустку належиться лише тоді, коли закінчується договір. Згідно з нормами права ЄС – якщо виникло право на відпустку […]
Можна багато втратити – втрата грошей з Німеччини за невикористану відпустку! Вимога працівника щодо грошей за невикористану відпустку в Німеччині може підлягати як строку позовної давності, так і німецьким коротким строкам відмови. Позовна давність проти строків відмови Звичайна позовна давність у Німеччині зазвичай настає після 3 календарних років. Набагато коротші німецькі строки відмови – це…
На жаль: відшкодування від роботодавця за нещасний випадок на роботі в Німеччині на практиці не зустрічається. У Німеччині роботодавці несуть відповідальність перед працівниками за шкоду здоров’ю, спричинену нещасним випадком на роботі, лише тоді, коли вони спричинили нещасний випадок на роботі навмисно. Це може здатися шокуючим, але всі фінансові виплати працівнику через нещасний випадок на роботі…