Насильство на робочому місці в Німеччині та його наслідки. Фізичне насильство між працівниками може бути в Німеччині вагомою причиною для розірвання трудового договору. У разі серйозних актів насильства між колегами, як правило, попереднє попередження не потрібне. Одноразовий інцидент може бути вагомою причиною для розірвання договору без необхідності роботодавця доводити ризик повторення події та без попереднього…