У Німеччині, як і в багатьох інших країнах, працівники захищені системою страхування, яка забезпечує підтримку у разі нещасних випадків на робочому місці. Однак майже ніхто не думає про важливість цього страхування, доки воно не стане необхідним. Варто зрозуміти, як працює це страхування, особливо якщо ваша здатність заробляти зменшується внаслідок нещасного випадку.
Право на пенсію після нещасного випадку на роботі – коли вона надається і якою може бути її сума
У Німеччині, якщо ваша здатність заробляти після закінчення 26 тижнів від нещасного випадку на роботі залишається зниженою щонайменше на 20%, ви маєте право на пенсію. Однак це не звичайна пенсія – її сума тісно залежить від ступеня зниження здатності до заробітку. Це означає, що ви не приречені на фіксовану суму, а отримуєте підтримку залежно від того, наскільки ушкодження впливає на вашу здатність працювати.
У разі повної втрати здатності до заробітку виплачується повна пенсія. Її сума становить дві третини річних заробітків до нещасного випадку. Це може бути величезна підтримка, особливо якщо ви були особою з високими заробітками.
До речі, за періоди без заробітку приймається дохід у розмірі 2 000,00 € (станом на 2023 рік).
Варто знати, що ступінь зниження здатності до заробітку – це обмеження можливості роботи у всій сфері професійної діяльності (тобто не тільки за професією, що виконується), що виникає внаслідок ушкодження фізичних та розумових здібностей.
Що відбувається, коли здатність до роботи лише частково обмежена?
Коли здатність до роботи лише частково обмежена, ви отримуєте часткову пенсію, а її сума визначається як відсоток від повної пенсії, що відповідає ступеню зниження здатності до заробітку. Для осіб з мінімальним доходом у розмірі 2 000,00 €, втрата здатності до заробітку у розмірі 100% означає пенсію у розмірі близько 1 320,00 € на місяць. Втрата здатності до заробітку у розмірі 20% означає пенсію у розмірі 264,00 €.
Щоб краще зрозуміти це на практиці, ось кілька прикладів на основі мінімального доходу:
- Втрата одного ока – 30% втрати здатності до заробітку, тобто близько 396,00 € на місяць.
- Сліпота – 100% втрати здатності до заробітку, тобто близько 1 320,00 € на місяць.
- Втрата носа – 40% втрати здатності до заробітку, тобто близько 528,00 € на місяць.
- Втрата слуху – 70% втрати здатності до заробітку, тобто близько 924,00 € на місяць.
- Повний параліч – 100% втрати здатності до заробітку, тобто близько 1 320,00 € на місяць.
- Втрата руки нижче ліктьового суглоба – 60% втрати здатності до заробітку, тобто близько 792,00 € на місяць.
- Втрата ноги від колінного суглоба – 60% втрати здатності до заробітку, тобто близько 792,00 € на місяць.
- Втрата всього великого пальця, незалежно від руки – 20% втрати здатності до заробітку, тобто близько 264,00 € на місяць.
Це показує, наскільки важливе це страхування для працівників у Німеччині. Воно захищає їхні доходи, навіть якщо вони зазнають серйозних травм на роботі. Майже кожен може уявити, наскільки важким є життя після такого нещасного випадку, тому система пенсій у Німеччині є важливою підтримкою для тих, хто її потребує.
Leave a Reply