Tag: терміни давності
-
Втрата зарплати через затримку – терміни втрати чинності в Німеччині У Німеччині більшість трудових договорів містять терміни втрати чинності/терміни преклюзії („Verfallsfristen“, „Ausschlussfristen“). Це терміни, до яких вимоги повинні бути заявлені проти роботодавця, щоб не втратити чинності. Ці терміни найчастіше становлять 3 місяці в Німеччині. Якщо працівник допустив у Німеччині сплив терміну втрати чинності, вимога найчастіше…
-
У випадку більшості трудових договорів у Німеччині для працівників діють так звані строки давності (нім. „Ausschlussfristen, Verfallsfristen“). Вони можуть тривати від 2 до 12 місяців. Переважно це 3-місячні строки, якщо застосовується якась галузева угода (будівельна галузь, галузь прибирання будівель – клінінгові компанії тощо), тоді строки давності можуть становити 2 місяці). Строки давності можуть стосуватися окремо…