Повернення премії за найм нового працівника в Німеччині. У Німеччині все ще бракує робочих рук. Роботодавці спокушають преміями за найм нових людей на роботу. Найчастіше буває так, що премії отримує інший працівник або рекрутингова компанія. Чи може роботодавець у Німеччині вимагати від нового працівника повернення такої премії? Наприклад, коли новий працівник звільняється незабаром після початку…
Ще одне позитивне рішення Вищого земельного суду з трудових справ Німеччини (BAG) щодо бонусів та лікарняного: Працівник працював у компанії з 2003 року. Компанія з самого початку виплачувала різдвяний бонус („Weihnachtsgeld“), який щороку виплачувався разом із зарплатою за листопад. У договорі не було зазначено, чи залежить цей бонус від чогось. У щомісячних розрахунках завжди було…