Помилки трапляються, гірше, коли вони повторюються. У Німеччині загалом роботодавець несе відповідальність за якість роботи працівників – це він є підприємцем і несе ризики, так само як не мусить ділитися прибутками. Однак у Німеччині не можна вимагати від роботодавця, щоб він приймав дуже серйозні помилки або ігнорував навіть дрібні, але повторювані помилки. Зазвичай ненавмисна помилка…