Звільнення з Німеччини через WhatsApp або електронну пошту – 1:0 на користь працівника, але є один нюанс. Розірвання трудового договору в Німеччині можливе лише в письмовій формі. Письмова форма вимагає в цьому випадку отримання повідомлення про звільнення в письмовій формі з оригінальним підписом уповноваженої особи. На подання позову проти такого звільнення в Німеччині є 3…