Записи про заробітну плату в німецькому трудовому договорі. Німецькі роботодавці зобов’язані надавати інформацію в письмовій формі щодо розміру заробітної плати в Німеччині. Якщо немає письмових домовленостей або домовленостей у формі тексту, тоді усні домовленості в Німеччині є обов’язковими – але їх може бути важко довести. Однак, якщо подальше розрахування заробітної плати надає докази щодо конкретних…