Нещасний випадок на роботі в Німеччині – що робити, на що можна розраховувати

Нещасний випадок на роботі в Німеччині – що робити, на що можна розраховувати

Нещасний випадок на роботі в Німеччині – що робити?

1.​​Перші кроки.

Якщо нещасний випадок на роботі спричиняє непрацездатність, що триває довше трьох календарних днів, німецький роботодавець зобов’язаний повідомити про це до відповідної установи страхування від нещасних випадків(Berufsgenossenschaft).

Повідомлення здійснюється на спеціальному бланку повідомлення про нещасний випадок, доступному в базі бланківвідповідного страховика (залежно від галузі). Багато установ також надають можливість повідомити онлайн на своїх веб-сайтах.

Виконання всього цього в Німеччині є обов’язком роботодавця.

2.​​Візит до лікаря-експерта (Durchgangsarzt).

Лікарі-експерти це в Німеччині лікарі спеціально навчені лікуванню травм внаслідок нещасних випадків. Візит до такого лікаря в Німеччині є обов’язковим, коли:

• травма спричиняє непрацездатність, що перевищує день нещасного випадку,

• необхідне лікування триватиме довше тижня,

• потрібне застосування лікувальних або ортопедичних засобів,

• виникає рецидив недуги, пов’язаної з попереднім нещасним випадком.

Найкраще ввести в Google Maps у вашій місцевості запит D-Arzt, і мають з’явитися результати з найближчими лікарями-експертами потрібної спеціалізації.

3.​​Подальше лікування та контроль.

У випадку легких травм, німецький лікар-експерт може направити потерпілого на подальше лікування до сімейного лікаря. Лікар-експерт, однак, контролює весь процес лікування, наприклад, призначаючи контрольні візити.

У випадку травм, що обмежуються виключно до очей або вух, носа та горла, потерпілий може звернутися безпосередньо до відповідного спеціаліста або бути до нього направленим.

Нещасний випадок на роботі в Німеччині – на що можна розраховувати?

У випадку події, що підпадає під страхування (нещасний випадок на роботі, нещасний випадок по дорозі на/з роботи, професійне захворювання), застрахованим особам у Німеччині надаються різні форми підтримки. Ось найважливіші з них:

1.​​Медичне лікування та реабілітація.

Застраховані особи мають у Німеччині право на комплексну медичну допомогу, що включає, зокрема:

• першу допомогу, медичне та стоматологічне лікування (включаючи зубні протези),

• ліки, перев’язувальні матеріали, фізіотерапію, логопедію та трудотерапію,

• допоміжні засоби, такі як протези чи ортопедичне обладнання – разом з їх адаптацією, ремонтом та навчанням користуванню,

• догляд вдома,

• навантажувальні тести та терапію для повернення до роботи.

2.​​Допомога для повернення до життя та професійної діяльності.

Щоб полегшити повернення до роботи або перекваліфікацію, у Німеччині надаються:

• професійне консультування, курси та тренінги,

• допомога щодо пересування (мобільність),

• адаптація робочого місця,

• співфінансування для роботодавців,

• навчання новій професії або додаткова освіта.

3.​​Допомога у поверненні до повсякденного життя.

Підтримка, що уможливлює соціальну активність та незалежне життя, складається в Німеччині з:

• допомоги у здобутті навичок повсякденного життя,

• сприяння у контакті з оточенням,

• допомоги у адаптації житла до потреб особи з інвалідністю,

• підтримки у незалежному житті (наприклад, у житлі з допоміжним персоналом).

4.​​Додаткові виплати.

Додаткові форми підтримки включають у Німеччині:

• реабілітацію рухів у групах під наглядом лікаря,

• покриття витрат на подорожі, включаючи відвідування родини,

• допомогу в веденні домашнього господарства,

• підтримку у догляді за дітьми,

• допомогу в адаптації автомобіля,

• допомогу при зміні або адаптації житла.

5.​​Підтримка при необхідності догляду.

У разі потреби в постійному догляді в Німеччині доступні:

• допомога по догляду (Pflegegeld),

• за бажанням – допомога доглядальниці вдома,

• перебування та догляд у спеціалізованому закладі.

6.​​Грошові виплати.

Застраховані особи та їхні близькі можуть отримати після нещасного випадку на роботі в Німеччині:

• допомогу по хворобі на час непрацездатності (до 18 місяців від дня нещасного випадку),

• допомогу на період навчання та професійної реабілітації (Übergangsgeld),

• пенсію з інвалідності (100% виплати лише у разі повного паралічу…),

• виплати для близьких у разі смертельного нещасного випадку на роботі – допомога на поховання, відшкодування витрат на транспортування тіла, пенсії для вдів/вдівців та сиріт.