Нещасні випадки по дорозі на роботу та з роботи в Німеччині = нещасні випадки на роботі?

Нещасні випадки по дорозі на роботу та з роботи в Німеччині = нещасні випадки на роботі?

Страхування від нещасних випадків на роботі в Німеччині охоплює всіх осіб, які працюють за трудовим договором в Німеччині.

Страхуються не лише дії, що виконуються в рамках самої роботи.

Страхування також поширюється на прямий шлях на роботу та з роботи в Німеччині.

Завжди враховується лише прямий маршрут до роботи або назад додому з роботи. Зупинка для покупок може призвести до перерви в дії страхування від нещасних випадків на роботі в Німеччині.

Винятки:

Подорож застрахована на маршруті, що відхиляється від прямого маршруту до та з місця роботи

– з метою підвезення дітей, догляду за іншими особами через професійну діяльність їх, їхнього подружжя або їхнього партнера (шлях до дитячого садка/ясел тощо), або

– з метою спільного використання транспортного засобу з іншими найманими працівниками або застрахованими особами (спільні поїздки на роботу одним автомобілем), або

– з метою прямого шляху до та з місця, де діти довірені догляду іншим особам, якщо застрахована діяльність виконується з дому (шлях до дитячого садка/ясел тощо з Homeoffice),

= Нещасний випадок на цих маршрутах є нещасним випадком на роботі в розумінні німецького законодавства.

Застрахована не лише подорож прямим маршрутом з місця

проживання до робочого місця, але й подорож прямим маршрутом з місця проживання до місця постійного проживання.

Однак завжди це має бути подорож прямим маршрутом з пункту А до пункту Б – відхилення від цього маршруту призводить до втрати страхування, принаймні до повернення на прямий маршрут.

Апеляційний соціальний суд у Бремені ухвалив, що працівники, які переривають поїздку на роботу і хочуть повернутися додому через хворобу/погане самопочуття, з цього моменту в Німеччині не підпадають під дію страхування від нещасних випадків на роботі!

У конкретній справі працівник виїхав автомобілем з дому своїх батьків у напрямку своєї роботи. Однак, коли він потрапив в аварію по дорозі, він вже не їхав на роботу, а повертався додому до батьків. Після аварії, в якій працівник отримав параліч шийного відділу хребта, він вже не пам’ятав конкретних подій дня аварії. Він пояснив, що, звичайно, він скасував свою поїздку на роботу, сказавши, що, ймовірно, він почувався недобре і тому повернув назад – через хворобу. Відповідальна німецька страхова компанія відмовила у визнанні нещасного випадку на роботі, оскільки працівник на момент аварії перебував на незастрахованому маршруті.

Навіть якби працівник фактично скасував поїздку на роботу через хворобу, то тим самим він вже не перебував у поїздці, що підпадає під дію страхування від нещасних випадків на роботі в Німеччині. Згідно з німецькими нормами, подорож безпосередньо до та з місця роботи у зв’язку із застрахованою діяльністю є застрахованою. Але тут на момент аварії вже не було жодного зв’язку із застрахованою діяльністю. Не було необхідного зв’язку між поїздкою та професійною діяльністю. Доки працівник їхав у напрямку підприємства з метою виконання там роботи, він був застрахований. Натомість, коли він повернув назад, щоб повернутися додому з медичних причин, він подорожував за власний рахунок. Здійснена працівником зворотна поїздка також не мала на меті дозволити йому відновити або продовжити роботу – а тоді він був би застрахований. Працівник, скоріше, сам припустив, що він непрацездатний через хворобу, і тому вирушив у зворотну подорож додому. Розширення страхового покриття поза випадки, передбачені законодавством, в Німеччині може розглядатися лише за умови збереження зв’язку з проваджуваною господарською діяльністю. Це не стосується ситуації, коли працівник – не діставшись до місця роботи – зацікавлений виключно якнайшвидшим поверненням додому через хворобу/погане самопочуття.

Номер справи: LSG Niedersachsen-Bremen L 3 U 52/23.