Зараження Covid-19 на роботі в Німеччині може бути визнане нещасним випадком на виробництві
Зараження Covid-19 на роботі в Німеччині може бути визнане нещасним випадком на виробництві.
Німецький апеляційний суд у Потсдамі визнав, що це так, якщо з достатньою впевненістю можна встановити, що зараження COVID-19 сталося під час виконання професійних обов’язків, ми можемо говорити про нещасний випадок на виробництві. Особливо для людей з тривалими наслідками це може бути важливою інформацією.
У конкретній справі йшлося про зараження касирки в німецькому супермаркеті Covid-19. Хоча, з огляду на велику кількість контактів під час роботи на касі в супермаркеті порівняно з невеликою кількістю контактів у приватній сфері, більш імовірним було те, що зараження сталося під час виконання роботи.
Однак, якщо неможливо довести, що на робочому місці існувало конкретне джерело зараження, а можливість зараження в приватній сфері не була виключена – тоді зараження на роботі в Німеччині і, відповідно, нещасний випадок на виробництві в Німеччині у формі зараження Covid-19 неможливо довести.
На відміну від класичного нещасного випадку на виробництві, коли ознаки зовнішнього ушкодження зазвичай легко помітні, вірусне або бактеріальне зараження часто проходить таким чином, що унеможливлює ідентифікацію конкретної причини зараження на основі видимих зовнішніх симптомів.
Перш ніж зараження COVID-19 можна буде визнати нещасним випадком на виробництві в Німеччині, необхідно вирішити ключове питання:
Чи був застрахований під час виконання професійних обов’язків підданий контакту з конкретною особою, зараженою вірусом COVID-19. Зараження на роботі в Німеччині можна вважати доведеним, якщо незадовго до зараження відбувся інтенсивний професійний контакт з іншою зараженою особою – але тільки якщо зараження контактної особи підтверджено відповідним тестом або результатами досліджень, і в цей час не було приватних контактів з іншою зараженою особою.
Leave a Reply