Робота з дому вимагає довіри роботодавця до працівника, а з цим на практиці буває по-різному. Часто роботодавці стверджують, що працівник вдома насправді не працював або працював менше, ніж вказує. Німецький апеляційний суд у трудових справах Мекленбург-Передня Померанія виніс рішення на користь працівників у наступній справі (справа № LAG Mecklenburg-Vorpommern 5 Sa 15/23): Працівниця…