Tag: німецький закон про робочий час
-
Робочий час у Німеччині – що може вимагати роботодавець Роботодавець у Німеччині може на власний розсуд, у розумних межах, визначати зміст, місце та час виконання роботи – настільки, наскільки умови праці не були встановлені трудовим договором або законодавчими нормами. Використовуючи свої повноваження, німецький роботодавець повинен враховувати обмеження працівника, що випливають, наприклад, з його інвалідності або…
-
Регулярний робочий час у Німеччині згідно з німецьким Законом про робочий час У Німеччині максимально допустимий регулярний робочий час згідно з Законом про робочий час (Arbeitszeitgesetz – ArbZG) становить 8 годин на день. Його можна продовжити до 10 годин на день, якщо середня робочого часу за останні 6 місяців становить 8 годин. Скільки годин на…