Лікарняні з Німеччини та відсутність прав, або «Я загубив/втратив водійські права»

Лікарняні з Німеччини та відсутність прав, або „я загубив/втратив водійське посвідчення“

Щоб вимагати лікарняні від німецького роботодавця, потрібно виконати різні умови.

Перша – це готовність до роботи – якщо хтось і так не хотів працювати, то йому не належать лікарняні від німецького роботодавця. Якщо роботодавець „підставить“ іншого працівника як свідка для доведення розмови, в якій мали прозвучати слова на кшталт „я більше тут не хочу працювати“/„завтра я не прийду на роботу“, або якщо, наприклад, водій забере з собою всі свої речі з кабіни вантажівки, тоді єдине, що залишається, це довести, що такого не було. Хіба що договір і так закінчувався, а людина йшла на давно заплановану операцію і тоді забрала всі свої речі з кабіни – хоча це мала б бути операція, яку не можна було відкласти…

Друга – це право на роботу – якщо водій втрачає водійське посвідчення на території Німеччини, тоді він не може вимагати від німецького роботодавця за цей час лікарняні. Хіба що на той час була якась інша посада, на якій його можна було б працевлаштувати без водійського посвідчення. При цьому слід пам’ятати, що на багатьох інших посадах важливим може бути знання німецької мови.

До цього можуть додатись інші проблеми, як-от те, що німецький роботодавець може за певних умов мати право розірвати договір. Якщо на відновлення прав доведеться чекати довго, тоді це свідчить на користь звільнення. Знову може бути схоже, як із самими лікарняними – вплив матиме, між іншим, знання німецької мови. Відновлення прав після керування в стані сп’яніння від 1,1 проміле може в Німеччині тривати довго і вимагати „складання“ розмов з німецьким психологом – за все мусить платити заявник… У Німеччині є спеціальні та дорогі курси, що готують до таких розмов – звісно, всі курси німецькою мовою.

Подібна ситуація з лікарняними від німецького роботодавця, якщо хтось загубив водійське посвідчення і за цей час хоче вимагати лікарняні від німецького роботодавця. Якщо така особа не може бути працевлаштована на якійсь іншій вільній посаді, тоді вона не може вимагати за цей час лікарняні від німецького роботодавця. І знову – слід при цьому пам’ятати, що на багатьох інших посадах важливим може бути знання німецької мови. Якщо німецький роботодавець виявить, що хтось намагався приховати час без водійського посвідчення лікарняними, він матиме право на звільнення.

Який вплив має все це на лікарняні з німецької каси хворих? Про це в одній з наступних статей.